Am 5. Juni veranstalteten das IAAEU und das Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER) gemeinsam einen Workshop zur Arbeits- und Personalökonomik. Damit setzt das IAAEU seine TriECON-Workshopreihe fort. Bisher fanden alle Workshops in den Räumlichkeiten des IAAEU auf Campus II der Universität Trier statt. Der gemeinsame Workshop von IAAEU und LISER ist ein Novum. Er fand erstmals im Ausland statt, genauer gesagt auf dem beeindruckenden Belval-Campus der Universität Luxemburg in Esch-sur-Alzette.
Der Workshop umfasste sechs Vorträge, drei von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen des IAAEU und drei weitere von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen des LISER oder der Universität Luxemburg. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen diskutierten die Beiträge intensiv und gaben den Vortragenden viele konstruktive und hilfreiche Anregungen für die Weiterentwicklung ihrer Projekte.
Vom IAAEU sprach Björn Becker über „Higher Education, Lower Satisfaction - Hypogamy and Traditional Norms in Japan“, Theresa Geißler fragte "Who Bears the Brunt?" und analysierte „Tuition Fees and Educational Mismatch“, und Yue Huang befasste sich in einem gemeinsamen Projekt mit Laszlo Goerke, Markus Grabka und Viola Hilbert mit „Industrial Relations and Working from Home in Germany During the Covid-19 Pandemic“.
Link zum Programm des Workshops
Der gemeinsame Workshop stellt einen weiteren Schritt zur Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen dem IAAEU und dem LISER dar, dessen Leiterin der Abteilung Arbeitsmarkt, Prof. Dr. Christina Gathmann, auch Mitglied des Kuratoriums des IAAEU ist.
Link zur Workshop Series
Der Workshop umfasste sechs Vorträge, drei von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen des IAAEU und drei weitere von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen des LISER oder der Universität Luxemburg. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen diskutierten die Beiträge intensiv und gaben den Vortragenden viele konstruktive und hilfreiche Anregungen für die Weiterentwicklung ihrer Projekte.
Vom IAAEU sprach Björn Becker über „Higher Education, Lower Satisfaction - Hypogamy and Traditional Norms in Japan“, Theresa Geißler fragte "Who Bears the Brunt?" und analysierte „Tuition Fees and Educational Mismatch“, und Yue Huang befasste sich in einem gemeinsamen Projekt mit Laszlo Goerke, Markus Grabka und Viola Hilbert mit „Industrial Relations and Working from Home in Germany During the Covid-19 Pandemic“.
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Der gemeinsame Workshop stellt einen weiteren Schritt zur Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen dem IAAEU und dem LISER dar, dessen Leiterin der Abteilung Arbeitsmarkt, Prof. Dr. Christina Gathmann, auch Mitglied des Kuratoriums des IAAEU ist.
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