Anfang November 2024 fand der erste der drei für dieses Wintersemester geplanten TriEcon Konferenzen am IAAEU statt. Im Rahmen des Mainz-Trier Workshop on Labour Economics stellten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Lehrstuhls für Angewandte Statistik und Ökonometrie an der Johannes-Gutenberg Universität und des IAAEU sowie des Lehrstuhls für Personalökonomik an der Universität Trier ihre neuen Forschungsergebnisse vor. An die Präsentationen schloss sich eine intensive Diskussion an und die Referenten und Referentinnen nahmen jeweils eine Vielzahl von Anregungen für weitergehende Untersuchungen mit nach Hause. Die Auswirkungen des Mindestlohns und die Konsequenzen von Arbeitsmarktinstitutionen in Deutschland waren zwei wichtige Themen des Workshops. Aber auch der Heimvorteil von Fußballmannschaften in der deutschen Bundesliga wurde betrachtet.
TriECON ist eine Workshop-Reihe, die vom Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Personalökonomik initiiert und konzipiert wurde. Die Workshop-Reihe soll die Vernetzung unterstützen, den Austausch von Forschungsideen und die Diskussion von Erkenntnissen mit anderen Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen befördern. Der Mainz-Trier Workshop on Labour Economics hat diese Ziele aus Sicht der Teilnehmer und Teilnehmerinnen mehr als erreicht. Das akademische Programm wurde durch einen Besuch der zentralen Plätze von Trier und ein anschließendes gemeinsames Abendessen am ersten Konferenztag abgerundet. Eine Neuauflage des Mainz-Trier Workshop on Labour Economics im kommenden Jahr empfanden alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen als sehr gute Idee.
TriECON ist eine Workshop-Reihe, die vom Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Personalökonomik initiiert und konzipiert wurde. Die Workshop-Reihe soll die Vernetzung unterstützen, den Austausch von Forschungsideen und die Diskussion von Erkenntnissen mit anderen Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen befördern. Der Mainz-Trier Workshop on Labour Economics hat diese Ziele aus Sicht der Teilnehmer und Teilnehmerinnen mehr als erreicht. Das akademische Programm wurde durch einen Besuch der zentralen Plätze von Trier und ein anschließendes gemeinsames Abendessen am ersten Konferenztag abgerundet. Eine Neuauflage des Mainz-Trier Workshop on Labour Economics im kommenden Jahr empfanden alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen als sehr gute Idee.
