Aus “Einschränkungen” entstehen Möglichkeiten! Dieses Jahr war es nicht einfach sich mit ForscherInnen aus den gleichen Fachbereich zu treffen, auszutauschen und neue Netzwerke zu gründen. Trotz der gegebenen Umstände hat das IAAEU, in Kooperation mit dem Lehrstuhl Personalökonomik des Fachbereichs IV, einen weiteren eintägigen, digitalen Workshop veranstaltet und betreut. Der Workshop fand am Freitag, den 20. November 2020 statt und bot eine virtuelle Plattform, um sich mit Kollegen und Kolleginnen auszutauschen, ohne dass diese eine weite Reise antreten mussten. Dieses Mal boten wir einen Workshop mit dem Thema “Organizations, Incentives and Performance Pay”.
Üblicherweise verfolgen digitale TriECON Veranstaltungen zwei Ziele. So auch dieses mal. Wir wollen stets einen aktiven Diskurs über ein zentrales Thema kreieren, während die Mitglieder des IAAEU Feedback über die Erkenntnisse der eigenen Forschung gewinnen können. Auch bei diesem Workshop waren wir in der Lage ExpertInnen zu versammeln, welche ihre neuesten Erkenntnisse präsentierten. Unter anderem hat Alberto Palermo einen Aufsatz, welchen er zusammen mit Laszlo Goerke und Marco de Pinto (ehemaliger Mitarbeiter des IAAEU) verfasst hat, präsentiert. Der Aufsatz beschäftigt sich mit dem Thema der Wohlfahrtswirkungen, die entstehen, sobald in Konkurrenz stehende Unternehmen, die mit externen Effekten konfrontiert sind, nicht über die Merkmale ihrer Arbeitnehmer informiert sind. Alle Vortragenden waren dankbar für die Anmerkungen und Vorschläge der Anwesenden.
Wir sind mit dem Feedback, welches wir erhalten haben, zufrieden und möchten uns nochmals bei allen Teilnehmern herzlich bedanken. Die positive Kritik und Begeisterung der Vortragenden und Teilnehmer machte uns auch stolz auf das, was wir mit diesem digitalen Event erreicht haben. Besonders häufig wurde uns mitgeteilt, dass das Ermöglichen eines digitalen Zusammentreffens, während der aktuellen schwierigen Situation, besonders positiv wahrgenommen wurde. Genau dies wollten wir mit Hilfe der Veranstaltung erreichen! Auch zukünftig werden wir weitere digitale Veranstaltungen planen, um einen Austausch unter Kolleginnen und Kollegen möglich zu machen.
Das Programm des vergangenen Workshops finden sie hier. Fühlen Sie sich herzlich eingeladen, auch an zukünftig stattfindenden Veranstaltungen teilzunehmen. Informationen hierzu finden Sie auf unserer Webseite.
Üblicherweise verfolgen digitale TriECON Veranstaltungen zwei Ziele. So auch dieses mal. Wir wollen stets einen aktiven Diskurs über ein zentrales Thema kreieren, während die Mitglieder des IAAEU Feedback über die Erkenntnisse der eigenen Forschung gewinnen können. Auch bei diesem Workshop waren wir in der Lage ExpertInnen zu versammeln, welche ihre neuesten Erkenntnisse präsentierten. Unter anderem hat Alberto Palermo einen Aufsatz, welchen er zusammen mit Laszlo Goerke und Marco de Pinto (ehemaliger Mitarbeiter des IAAEU) verfasst hat, präsentiert. Der Aufsatz beschäftigt sich mit dem Thema der Wohlfahrtswirkungen, die entstehen, sobald in Konkurrenz stehende Unternehmen, die mit externen Effekten konfrontiert sind, nicht über die Merkmale ihrer Arbeitnehmer informiert sind. Alle Vortragenden waren dankbar für die Anmerkungen und Vorschläge der Anwesenden.
Wir sind mit dem Feedback, welches wir erhalten haben, zufrieden und möchten uns nochmals bei allen Teilnehmern herzlich bedanken. Die positive Kritik und Begeisterung der Vortragenden und Teilnehmer machte uns auch stolz auf das, was wir mit diesem digitalen Event erreicht haben. Besonders häufig wurde uns mitgeteilt, dass das Ermöglichen eines digitalen Zusammentreffens, während der aktuellen schwierigen Situation, besonders positiv wahrgenommen wurde. Genau dies wollten wir mit Hilfe der Veranstaltung erreichen! Auch zukünftig werden wir weitere digitale Veranstaltungen planen, um einen Austausch unter Kolleginnen und Kollegen möglich zu machen.
Das Programm des vergangenen Workshops finden sie hier. Fühlen Sie sich herzlich eingeladen, auch an zukünftig stattfindenden Veranstaltungen teilzunehmen. Informationen hierzu finden Sie auf unserer Webseite.
